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Comment se former ?


Suivre une formation individuelle ou collective

Dans le cadre de la formation professionnelle tout au long de la vie, le CNRS établit un plan pluriannuel de la formation.
Les formations proposées par le bureau de la formation sont issues des besoins exprimés par les agents des unités dans le plan de formation d’unité (PFU).
Un large éventail de modalités de formation est mis en place pour répondre au plus près des besoins

Formations collectives (inter –laboratoires)

Le bureau formation répond par ses fonctions à des besoins communs à l’ensemble des laboratoires de la circonscription.
Public : personnels des unités CNRS et d’autres tutelles avec une priorité aux agents CNRS

Formations intra laboratoires

Il s’agit d’actions de formation répondant à un même besoin spécifique pour plusieurs agents au sein d’une même unité.
Public : les agents demandeurs de l’unité.

Action individuelle de formation

Ces formations répondent aux demandes des agents CNRS exprimés dans les plans de formation d’unité (PFU) afin d’accompagner les métiers et /ou d’acquérir de nouvelles compétences.
Public : agents permanents et non permanents rémunérés par le CNRS

Plan individuel de formation (PIF)

Il s’agit d’un plan accompagnant un projet professionnel d’un agent. Un entretien individuel est programmé avec les conseillers formation en collaboration avec les conseillers RH.
Public : agents permanents et non permanents rémunérés par le CNRS

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